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Das erwartet Sie

  • Anlaufstelle für Datenschutzanfragen von Mitarbeitenden und Kunden aller deutschen Standorte
  • Mitwirkung, Pflege und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Fachkonzepten im Bereich Datenschutz
  • Enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten und Schnittstelle zum globalen GDPR Lead
  • Unterstützung des DSB und des GDPR Lead bei der Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen an den deutschen Standorten
  • Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines Datenschutzmanagements in Abstimmung mit dem DSB inkl. Dokumentenverwaltung wie Verwaltung des Verarbeitungsverzeichnisses
  • Administrative Unterstützung des DSB
  • Bearbeitung von Datenschutzpannen in Zusammenarbeit mit dem DSB und dem GDPR Lead
  • Unterstützung des DSB und des GDPR Lead bei der Planung und Durchführung von Audits sowie Awareness-Maßnahmen an den deutschen Standorten
  • Kontinuierliche Begleitung von IT-Projekten und Unterstützung bei der Einführung neuer Geschäftsprozesse vor dem Hintergrund der Datenschutzkonformität in enger Abstimmung mit dem DSB und dem globalen GDPR Lead sowie datenschutzrechtliche Unterstützung von P&C bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium mit juristischem oder kaufmännischen Schwerpunkt bzw. eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung sowie Weiterbildung im relevanten Bereich
  • Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes sowie hinsichtlich der dazugehörigen Standards und Regelwerke (z.B. DSGVO, BDSG) sowie idealerweise Zertifizierung im Bereich Datenschutz
  • IT-Grundkenntnisse, um Prozesse und Zusammenhänge zu verstehen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Begeisterung für das Thema Datenschutz
  • Team- und lösungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenes, freundliches, kommunikatives und überzeugendes Auftreten
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Weiterbildungen im Bereich Datenschutz

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten inklusive Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 35-Stunden Woche (Vollzeit)
  • Familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit langer Tradition in Kombination mit dem spannenden international Konzernumfeld von DOVISTA A/S
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiter-Bonusportal sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner bei Fragen und für weitere Informationen:

Jacintha Cizic, Senior HR Business Partner, Tel.: 07183 - 303-343

Ansprechpartner

Jacintha Cizic Senior HR Business Partner